Pro e contro sul posto di lavoro

Dai un’occhiata sia ai pro e ai contro di portare il tuo cane a lavorare con te.

Fino all’ultimo secolo circa, la maggior parte dei cani veniva allevata e addestrata per lavori specifici, come caccia, pascolo o sorveglianza. Quando le persone hanno portato i loro cani al lavoro, sono usciti nel raccolto o in foreste e campi. I cani hanno ricevuto un sacco di esercizio fisico e stimolazione mentale mentre svolgono i loro compiti insieme ai loro gestori umani.

Oggi, le persone portano ancora i loro cani al lavoro, ma è più probabile che l’ambiente sia un ufficio che all’aperto. Quali sono i pro e i contro dei cani sul posto di lavoro oggi?

Cani sul posto di lavoro una tendenza di crescita costante

Portare i cani sul posto di lavoro è stato a lungo di tendenza. Le persone che lavorano per lunghe ore spesso si sentono meglio quando possono portare i loro cani al lavoro. Ciò è particolarmente vero se i loro cani si annoiano o si annoiano quando si lasciano soli tutto il giorno.

I cani ricevono molta attenzione e stimolazione. Nel frattempo, i lavoratori umani si sentono meno stressati e bruciati quando possono accarezzare e giocare con loro.

Dalla pandemia, più cani sono entrati nel posto di lavoro che mai. Per combattere la solitudine per lavorare da casa durante il blocco, molte persone hanno adottato i cani da rifugio e salvataggio.

Quando i datori di lavoro hanno chiesto ai lavoratori di tornare in ufficio dopo la pandemia, molti cani si sono sviluppati ansia di separazione. Non erano abituati a essere soli. La soluzione era che le persone portassero i loro cani al lavoro. Molti datori di lavoro lo hanno incoraggiato come un modo per attirare i lavoratori in ufficio.

Considera le esigenze del tuo cane prima di prenderlo al lavoro

Molti cani adorano accompagnare le loro persone al lavoro. Tuttavia, non tutti i cani sono adatti per gli ambienti interni. Uffici con piccoli cubicoli, molti dipendenti e atmosfere agitati possono essere travolgenti per alcuni cani.

Prendi in considerazione la razza, il temperamento e l’età decidendo se il tuo cane è un buon candidato per trascorrere la giornata in ufficio con te.

• Razza ed esercizio:

  Le razze che richiedono molta attività fisica, come Collies, Pastore e Retropietta, possono avere difficoltà a trascorrere una lunga giornata in un cubicolo da ufficio. La mancanza di esercizio fisico può causare irrequietezza, vocalizzazione e problemi comportamentali. Se hai intenzione di prendere un cane come questo per funzionare, dovrai prenderti del tempo per portarlo per camminare e andare in bagno durante il giorno, così puoi fare un po ‘di esercizio.

• Età e salute:

  L’età del tuo cane è qualcos’altro a cui pensare. “I cani adulti con buone capacità di addestramento e socializzazione possono essere candidati migliori per il posto di lavoro “, afferma l’allenatore del cane Shevevev. “Anche i cani più anziani potrebbero, a meno che l’ambiente di lavoro non dia loro l’opportunità di ottenere il resto di cui hanno bisogno.” Considera qualsiasi condizione di salute che il tuo cane possa avere. Ad esempio, le scale potrebbero essere difficili per i cani con artrite o problemi di mobilità. Altre condizioni potrebbero richiedere al tuo cane di riposare più e calmo di un ambiente di ufficio occupato.

• Temperare:

  Come prende il tuo cane con altri animali e persone? Anche i cani ben addestrati con buoni temperamenti possono trovare conflitti in un ufficio che consenta a più cani, specialmente se quei cani hanno temperamenti diversi o non sono ben addestrati. “Forse la cosa più importante da tenere a mente è l’impatto che il tuo cane ha sui loro collaboratori e altri cani in ufficio”, afferma Judy. “Vuoi assicurarti che il tuo cane si senta a proprio agio e che portarla in ufficio arricchisce la sua vita, non causa stress.”

Home contro Office: che è meglio per il tuo cane?

Sebbene sia comprensibile che le persone non vogliano lasciare i loro cani a casa mentre lavorano tutto il giorno, in alcuni casi, questa potrebbe essere l’opzione migliore. Alcuni cani preferiscono rimanere in un ambiente familiare in cui sanno cosa ci si aspetta da loro.

Se ritieni che il tuo cane sarebbe migliore a casa, ma lavora per lunghe ore, prendi accordi per qualcuno che lo controllasse un paio di volte al giorno. Dovrebbero portarla a camminare e fornire un po ‘di attenzione e tempo di gioco. Chiedi a un amico o in una famiglia di aiutare o assumere un dog walker o un caregiver per animali domestici.

“Un po ‘di stress aggiuntivo, se include l’arricchimento, non è male”, afferma Judy. “Tuttavia, lo stress cronico danneggia i cani mentre ci fa male. Può portare a problemi fisici ed emotivi.

“Dobbiamo soppesare i pro e i contro di lasciare un cane nel suo territorio comodo rispetto a che porta a una nuova atmosfera che potrebbe danneggiare il loro benessere.”

L’allenatore e il comportamentista del cane, Debby McMullen, sottolinea che è importante considerare l’ambiente di lavoro e il temperamento del cane.

“Molti I cani trovano la maggior parte dei luoghi di lavoro troppo occupati per loro “, afferma. Inoltre, se sei molto lontano dalla tua scrivania o trascorri molto tempo alle riunioni, il tuo cane può essere stressato a meno che tu non sappia dove ti trovi.

“La separazione dei loro umani in un ambiente meno emotivamente confortevole aumenta i livelli di cortisolo e provoca ansia in molti cani”, afferma Debby. Tuttavia, la ricerca mostra che uno spazio di lavoro rilassato in cui un cane rimane con il suo essere umano aumenta il benessere canino.

Debby suggerisce un uffice o una zona di lavoro tranquilla con un letto comodo per cani, alcuni giocattoli preferiti e articoli di arricchimento mentale, come un tappetino di sequenza e masticazione ricreativa.

I cani sul posto di lavoro sono diventati un luogo comune e portare il loro cane in ufficio è un’ottima opzione per canini socievoli e ben addestrati che amano essere vicini alle persone. Pur considerando le esigenze del tuo cane insieme al tuo, può essere una situazione vantaggiosa per tutti! Per approfondire visita questa pagina